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感冒未愈，因单位安排临时加班从晚11时左右到第二天早6时左右（当天的行政班上过后，又加班）导致，病毒感染诱发冠心病，这种情况，算不算工伤？以前单位组织的多次体检从没有这方面的问题。

劳动纠纷

2011-07-01 19:33:24

可以申请职业病认定
不能评上工伤。
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