我亲戚晚上9:00左右在工厂加班，突发脑出血，第二天早上8:00多被同事发现，送往医院，经抢救没有生命危险，但落下了半身不随，不能自理。家人和工厂交涉要求享受工伤待遇时，工厂说是因为自身发病，和工厂没有关系，明确拒绝按工伤处理和支付其他的经济补偿。 我想问一下 1.加班时间突发脑出血算不算工伤？ 2.如果不算工伤，我们能不能得到什么补偿？ 3.员工发病后单位没有及时发现，有没有责任？
劳动纠纷
2011-05-18 03:32:24
共有3位律师解答
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如果单位不愿申报工伤，你们可以向仲裁委申请仲裁。另外还要咨询工伤管理部门，看脑出血（脑溢血）是否属于工伤的范围，再确定是否申请仲裁。
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根据你所述，应属工伤，可按工伤要求赔偿。
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可以申请工伤，具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询，西安白律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
