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因工伤休息期间又滋生其他疾病算不算工伤

劳动纠纷

2014-05-18 11:11:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哪些疾病属于职业病

在工作期间突发疾病，算不算工伤

劳动者在工作期间突发疾病，如果是在工作岗位上，且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的，算工伤。如

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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我加班受小伤休息5天，算不算工伤

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在工作期间突发疾病，但是没死，算不算工伤

劳动者在工作期间突发疾病，如果是在工作岗位上，且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的，算工伤。如

工作期间被毒蜂蜇伤休克，算不算工伤？

看你从事的工作是否有关系

生病算不算工伤或职业病

不一定属于职业病的。

在单位上班时的疾病算工伤吗

申请职业病认定。

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工伤停工休息期间又查出疾病怎么算

可以申请鉴定的，如果是原伤害引发，则可以要求按照工伤待遇处理．

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工作期间因心脑疾病死亡算不算工伤

应按照工伤处理。如果用人单位不给按照工伤处理，你们可以通过法律途径解决。

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可以向用人单位所在地的劳动局投诉

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