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我是2011年入职某大型央企，之后与公司签订了10年长期劳动合同，但是在2016年公司安排我去参加培训，在培训之前签了一个培训协议，协议写明培训结束后必须在公司服务10年，否则需赔偿违约金，我想问下等我的劳动合同到期后，如果不续签合同，需要支付公司违约金么？

劳动纠纷

2017-11-28 12:15:20

需要支付违约金的。具体来电咨询
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