我是事业单位在编人员，工作29年，因腰椎摔伤休病假4个月，单位第一个月扣除30%的工资，第二月扣60%，第三个月扣60%，第四个月扣65%的工资，这样做符合劳动法吗？
劳动纠纷
2017-11-24 15:20:18
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因腰椎摔伤休病假4个月，第三个月扣60%，第四个月扣65%的工资，这样做符合劳动法吗？
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