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怀孕2个月,自然流产休假15天,公司按保底工资的70%发的工资,后来医疗报销的钱,公司也全扣了。正常工资应该怎么发?

婚姻家庭
2015-11-06 19:02:23
共有7位律师解答
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    追问:正常工资,应该怎么算?
  • 你好,可以咨询当地人力资源和社保部门
  • 你好,协商不成,申请劳动仲裁
  • 请咨询社保部门
  • 你好。协商不成,可以去劳动监察大队投诉
  • 你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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