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请事假5天按70%扣了基本工资，再扣绩效合法吗？请一个半月事假，一个月没有工资，半个月按天扣基本工资合法吗？

合同纠纷

2017-08-25 19:49:42

你好！一般情况下，请假几天就扣几天的工资，半月事假扣一月工资是不合理的
一般情况下，请假几天就扣几天的工资
协商不成，申请劳动仲裁
你好，不合法的！
您好，半月事假扣一月工资是不合理的
属于违法，向劳动部门投诉
您好，不合法的！
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