法律咨询

公司无故克扣工资（罚款），拖欠工资，未依法足额缴纳社会保险和住房公积金，可以解除劳动合同吗？可以拿到经济补偿吗？

劳动纠纷

2017-11-17 18:52:40

你好，可以申请劳动仲裁，要求对方支付经济赔偿金。另外，由于单位存在违法行为，你是可以不经允许直接离职，但建议你在争取到经济赔偿金后再提离职。
可以拿到经济补偿
可以，但是需要在离职时注明原因，并保留相应的证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1282

是否可以以公司未足额缴纳社会保险为由，解除劳动合同，并要求公

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

公司未足额、欠缴社会保险的，劳动者可提出解除劳动合同，并要求

你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

公司为没有为我交足额激纳社会保险费，并拖欠三个月工资，解除劳

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版

拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版

用人单位未足额、欠缴社会保险的，劳动者可提出解除劳动合同吗？

如果用人单位和劳动者解除合同属于下列情形，则需要给予补偿。（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动

公司拖欠工资，我要求解除劳动合同，公司应支付赔偿金嘛？

可以劳动仲裁

公司拖欠工资，协商解除合同后，员工是否可以拿到经济补偿金？

你好，可以要求单位支付补偿金。

公司恶意克扣工资，辞退员工没有补偿？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

公司拖欠工资几个月，现工资已发，我想解除劳动合同，我能得到经

1.　劳动合同中，劳动者随时得提前30日通知解除劳动合同，这是依法行使权利，不是违约。 2.　　可

员工不同意调动同一城市的工作

您好，建议申请劳动仲裁

突然脑梗塞的在职员工可以请几天病假？

你好，需要根据病情来确定，如果是因为工作引起的话厂方不可以辞退的，如果是自己患病，在规定的医疗期内不

劳动合同没签离职有赔偿吗

劳动合同未签离职，可要求赔偿。处理方式包括：1. 与单位协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳

我在第一个人力公司签署了劳动合同后，他把我带给另一个人力公司

可申请劳动仲裁。操作包括：收集与第一家人力公司的合同、工资条等证据；向劳动仲裁机构提交申请，阐明诉求

无固定期限合同对劳动者的好处体现在哪方面

无固定期限合同对劳动者好处多。它表明企业对员工的认可，提供职业稳定性，减少就业风险。同时，根据《劳动

你好我三年公益岗位合同到期，怎么办

合同到期可续签或离职。续签需与单位协商，达成一致后签订新合同；离职需提前通知单位，办理离职手续，领取

兼职离职扣七天工资合法吗

兼职离职被扣工资，可以选择协商、投诉或起诉。先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动行政部门投诉，要求

我想问问公司让员工强制月休假怎么办

公司强制休假时，员工可协商要求合理工资或申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题，而劳动仲裁则更具法律约

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师