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本人是蓝领,公司要求出差外省在线顶岗培训2个月,但劳动合同签订工作地点是在当地,另外公司说不服从安排的,按照公司人力资源手册条例“无正当理由,不服从工作分配,连续3日不到指定岗位工作”解除劳动合同,如果解除劳动合同能否有赔偿?
劳动纠纷
2017-12-16 11:18:29
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难以支持得到赔偿
赵峻博律师
2017.12.16 11:18:29 解答
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但劳动合同签订工作地点是在当地,连续3日不到指定岗位工作”解除劳动合同,如果解除劳动合同能否有赔偿?
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但劳动合同签订工作地点是在当地,连续3日不到指定岗位工作”解除劳动合同,如果解除劳动合同能否有赔偿?
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