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公司单方面变更工作地点、工作待遇，劳动者能否主动要求解除劳动合同并获得赔偿？

合同纠纷

2011-01-27 20:41:25

这种情况下一般只能与单位协商调整岗位、工作地点，然后由公司解除劳动合同，支付经济补偿金。
如果公司是无故作出上述行为,劳动者可以要求解除合同并要求赔偿.
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