公司单方面变更工作地点、工作待遇，劳动者能否主动要求解除劳动合同并获得赔偿？ ？
合同纠纷
2011-03-13 14:20:04
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可以解除合同并请求经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
劳动合同的条款，双方应当协商一致才能变更，可要求解除合同并要求其赔偿。
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可以要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
