法律咨询
62岁工地突发疾病死亡算工伤吗?
劳动纠纷
2017-11-16 11:06:01
共有2位律师解答
你好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。
你好,要看具体情况了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保工伤死亡赔付多少钱
工伤索赔
5029
在工地上突发疾病,经过抢救无效死亡,算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经
人咨询过
继续咨询
突发疾病死亡补偿协议书
合同范本
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
离婚协议书必须公证才有效吗
离婚协议书公证
车辆违章记录可以在网上查询到吗
车辆违章查询
在工作上班中 疾病死亡算工伤吗?
若员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,视为工伤,就以上情况,你可
人咨询过
继续咨询
死亡赔偿协议书(工伤)
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的
事实婚姻证明
我老公在工地突发病死亡算工伤吗?
如果劳动者在工作中突发疾病死亡,且是在工作场所内的,属于工伤。对于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
人咨询过
继续咨询
工地工伤一次性赔偿协议
公司解除试用
324
我父亲在工作中突然心脏病死亡,算工伤吗?
工作中突发心梗死亡的话是属于工伤的。在工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,
人咨询过
继续咨询
63岁老人在工作时因突发疾病死亡算工伤吗
不算工伤
人咨询过
继续咨询
63岁老人在工作时因突发疾病死亡算工伤吗
你好,按照你描述的情况,老人已经63岁,已经不是《劳动法》上的劳动主体了,老人和工厂不构成劳动关系,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
上班时间突发疾病死亡属于工伤吗?
您好,根据《工伤保险条例》第15条第一款,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1150
上班时间突发疾病死亡属于工伤吗?
属于工伤。 《工伤保险条例》第15条第一款第一条:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡视同工伤。
人咨询过
继续咨询
我想和劳务公司商量一下,你想打什么电话?
法律分析:当有劳务纠纷的时候,需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码,可以拨打12333向有
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
最多停职多长时间,是否有明确规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
昨天去中通快递申请C1司机,办理入职时,快递公司让我交800
您好,建议及时报警
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
但压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成
我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间,员工首先应与人力资源部门沟通,了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影
收费员上夜班晚八点到早八点,下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费,则合法;若无约定或未支付加班费,可与单位协商或向
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
平顶山律师
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权