收费员上夜班晚八点到早八点，下了班还要待岗替饭合法吗
劳动纠纷
2024-05-21 00:57:12
共有3位律师解答
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收费员下夜班后待岗替饭需视情况而定。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者明确工作时间和劳动报酬。若待岗替饭超出合同约定工作时间，应支付加班费。若未支付或未明确约定，可能涉及违法行为，劳动者可依法维权。
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针对此问题，常见的处理方式有与单位协商或申请劳动仲裁。选择与单位协商可快速解决问题，保持和谐劳动关系；如协商无果，可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费，则合法；若无约定或未支付加班费，可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付加班费或补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
