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学习生从晚上8点到早上8点下班违法吗?

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2024-04-04 14:17:03
共有4位律师解答
  • 根据《中华人民共和国劳动法》,未成年人(通常指16岁以下)每天工作时间不得超过八小时。学生若未满十六周岁,则这样的长时间加班是违法行为;如果是十八岁以上的大学生
  • 您好,问题可以得到解答
  • 法律分析:最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不合法,不少企业并非周六和周日休息,而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息,这同样合法;还有一些企业每天工作不到8小时,一周上六天的班,也是合法的。
    因为国家对标准工时制的要求本身具有灵活性。只要劳动者每周的工作时间没有超过40个小时的,那么即使在星期六也是在上班,那么这样的情况也是不违法的。而要是单位格外安排员工加班的话,则就要支付员工相应的加班工资了法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  • 晚上八点后不可以去交违章罚款,只可以在工作日的早上九点至下午五点去交罚款。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》
    第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
    第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

    第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
    第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
    企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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