本人在一小吃店打工，想离职但是没提前一个月提交辞职报告，老板以这个为理由要扣我半个月工资以及押金，本来是每月十号结上月工资，我打算十号领了工资就不干了，这样他们就扣我十天工资和押金，但是他们突然提出推迟到15号才发工资，还只结上月工资给我，（我这个月2号口头提出辞职，只是没有书面申请到今天已经11天了）入职前签了半年合同已经到期了没有续签。他们这样合理吗？
合同纠纷
2017-11-13 09:24:59
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工资还是要发的，可以到劳动保障部门投诉！追问：我去劳动监察大队咨询过了，他们让我提交书面辞职报告，一个月以后可以要回全部工资包括押金，问题是我现在有私人事情不能上满一个月了，我让他们支付我上月工资和退还我的押金，但是他们坚持扣这半个月工资和押金
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想离职但是没提前一个月提交辞职报告，（我这个月2号口头提出辞职，只是没有书面申请到今天已经11天了）
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20号口头提出离职但没有书面填写，但有短信证明，到了次月3号填写的离职表，算不算提前一个月离职！
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