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我没有提前一个月书面申请辞职,只是口头说了,公司有权克扣我一个月的工资吗?推迟其他月份工资的发放?并

合同纠纷

2014-02-19 22:16:13

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
造成损失的应赔偿
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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

合同约定离职前一个月说明，我现在需要辞职，还有一个月没有发工

你好，员工主动离职，用人单位也需要支付工资，如果劳动合同有特殊规定或者用人单位有损失可能会有变化

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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家里有事辞职，公司以没有提前申请离职克扣我一个月工资，这样的

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司说提前一个月辞职，不到一个月走了，我和公司的人打过招呼了

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

不给发工资！他们有权这样吗？不发工资！他们若以我没提前一个月

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

辞职需要提前一个月提交书面申请吗?

合同未到期的辞职必须提前一个月

辞职没有提前一个月

需要提前三十天地交辞职申请书。

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试用期提前3天辞职是口头即可还是要书面

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合同须合法。若约定违法，应修改以符合法律；如无法修改，可考虑解除合同。在处理时，要确保双方权益，遵循

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