我是财务的，辞工只提前十几天递交辞职信，我就跟老板说在这十几天尽快办好交接手续。然后如果以后有什么问题都可以找我，或者我亲自到公司解决，尽量配合。但是老板就拿着那份未到期的劳动合同跟我说，如果我不三个月以后才走的话，就找律师告我。我知道我也有不对的地方，没有提前三十天申请辞职。我现在就还有一个月的工资压在公司，如果我坚持要十几天后走，会有什么后果吗？
合同纠纷
2011-09-14 14:23:27
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
