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提前一个月书面申请离职，领导没批，如果一个月后没来上班，公司可以以这个为理由不发工资么？

合同纠纷

2014-02-26 15:31:47

不可以的，违法，到时不发你工资你可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉。
只要履行提前一个月书面通知即可，到期可走人
可以到劳动部门投诉.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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