我在一家保安上班,从九月份到现在一直没有给我发公资,我的劳动合同也到期了,不想干了,可单位非要我写辞职报告,一个月以后再让我走,我该怎么办
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你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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你好,如果单位不放工资,可以以此为由辞职,原则上提前通知即可
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你好,可以向劳动监察部门投诉处理
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提前通知即可
追问:您说的提前通知,是口头通知还是要递交通知书呢?
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您好 保留相关证据 协商不成 及 时申请仲裁
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。