店内一个员工工作了一个多月，但是不合格而且还不太服从管理，被辞退后，他要求赔偿他一个月的工资，请问需要赔偿他吗？
合同纠纷
2017-11-05 16:25:17
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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你好！如果劳动者存在过错，通常不需要支付经济补偿金
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但是不合格而且还不太服从管理，被辞退后，他要求赔偿他一个月的工资，请问需要赔偿他吗？
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