老板拖欠工人的工资后,宣布公司破产,那这拖欠的工资怎么办呢
-
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
-
你好,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和 高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产,一般不能作为清偿的财产。
-
你好,如果已走破产程序,你可以联系破产管理人,工资会从破产财产优先支付,当然,如果破产财产不足以支付工资,那么你的工资将无法得以赔偿。
-
拖欠工资一事之前有没有仲裁?程序上可以申请参与破产财产的分配..
-
你好,建议申请的。。
-
拖欠工资一事之前有没有仲裁?程序上可以申请参与破产财产的分配
-
如果已走破产程序,你可以联系破产管理人,工资会从破产财产优先支付,当然,如果破产财产不足以支付工资,那么你的工资将无法得以赔偿。
-
委托律师介入。。。。。。。。。。。。。
-
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
-
拖欠工资一事之前有没有仲裁?程序上可以申请参与破产财产的分配a
-
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
-
老板宣布不了公司破产,即便公司经清算后破产,员工工资优先受赏
-
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。