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劳务派遣合同快到期了，劳务派遣公司开出终止劳动合同通知书后，为了不想支付经济补偿金又和员工续签合同，员工是否可以拒签要求主张经济补偿金？

劳动纠纷

2017-10-08 20:26:53

你好，如果是单位当方面解除劳动合同可以要求拒签并要求支付经济补偿金。
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