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中秋节不上班算旷工吗?
劳动纠纷
2017-10-05 15:52:08
共有1位律师解答
中秋节属于法定假日,应当休息,但也要考虑单位性质,如服务性行业,一般还是加班,如果加班,需要支付三倍加班费。
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