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提前30天交了辞职信，还是不批怎么办？而且没有签订劳动合同，没有交保险，我可以向企业提出赔偿吗？做了10个月了该赔偿多少？

劳动纠纷

2017-09-30 17:46:11

有需要可以联系本人沟通处理事项

追问：没有签劳动合同我该怎么维权？
可以有九个月双倍工资

追问：是底薪的双倍吗？前几个月是2030.六月份开始是2130,这个要怎么算？
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

无辜被老板辞退，也没有提前通知，突然就不用了，也没有签订劳动

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

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广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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债权诉讼时效规定有哪些

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请问公司不买社保不签保险怎么去申请赔偿？也没有签合同，5月份

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交通事故不肯赔偿怎么办？

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公司提前解除劳动合同该如何赔偿

劳动合同纠纷 4224

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直接申请11个月双倍赔偿

公司没签劳动合同，我做了快一年了，如果我提出不离职的话可以要

可以申请仲裁要求单位支付双倍工资。。

没有签订合同，可以得到赔偿吗？

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我已经把被迫离职的通知发给了人事部门。我还想去上班吗？人事要

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

如何处理公司乱扣钱？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办

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试用期最后一天写离职通知书，还能三天后离职吗？

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您好工作19个月裁员，能赔偿多少，因公司业绩不好缩编

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