法律咨询

女职工年龄已到50岁，但合同未到期。在单位工作5年多，社保已缴5年多，单位现在以到法定退休年龄提出终止劳动合同，办理退休手续。但是社保局以社保未缴满15年不符合办理退休条件不给予办理退休手续。请问：单位终止劳动合同，可以要求补偿金吗？

劳动纠纷

2017-09-28 16:30:23

建议双方通过协商处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保必须连续缴交满15年吗

到了退休年龄单位不给办理退休

可以申请劳动仲裁。

企业单方解除劳动合同协议范本最新

企业单方解除劳动合同协议范本最新

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

合同到期后单位不续签属于失业吗

合同到期后单位不续签属于失业吗

到退休年龄,单位不给办理退休

朝阳区南十里居

企业解除劳动合同模板

企业解除劳动合同模板

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

退休返聘劳动合同期限如何规定

01:23

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

关于达到退休年龄未缴满15年社保的在职员工

可以继续交至满十五年止.

企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版

企业与员工协商解除劳动合同协议范本专业版

关于达到退休年龄未缴满15年社保的在职员工

你好，需要根据你的实际工作情况来定，公司按照规定帮你缴纳了社保，不需要承担其他责任

为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱

向劳动监察大队投诉

在自己不知情的情况下员工跟顾客在店里发生关系,老板有关系吗

老板应迅速应对。1. 了解情况，判断性质；2. 若属违法行为，立即报警并协助调查；3. 若是纠纷，可

退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？

员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工

我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗？

您好，向教育局查询投诉

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州劳动纠纷律师苏州刑事辩护律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师宿州合同纠纷律师宿州债务债权律师苏州合同纠纷律师宿州婚姻家庭律师宿州房产纠纷律师宿州公司法律师苏州公司法律师苏州债务债权律师