法律咨询

单位有没有责任承担员工社保

劳动纠纷

2012-04-16 20:23:57

你好，需要根据你的实际工作情况来定，公司按照规定帮你缴纳了社保，不需要承担其他责任
得结合你的工作工龄确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保必须连续缴交满15年吗

保险公司有没有给我交社保的义务呢

按照保险合同约定办理

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗

员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

用人单位是否不为员工购买社保，应当承担法律责任

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇

彭大成律师

广东经国律师事务所

参医保必须有社保吗

参医保必须有社保吗

02:05

自力救济造成的损失责任承担

自力救济造成的损失责任承担

私企有没有义务给员工缴纳社会保险

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

达到退休年齢60岁,社保未缴满15年

咨询社保局

到了退休年龄,但是社保没有交满15年

具体咨询社保中心的

关于达到退休年龄未缴满15年社保的在职员工

可以继续交至满十五年止.

得了大病单位能解除合同吗，有哪些规定

法律分析：劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位

现在公司以睡岗为由对我实行罚款，这样合理吗？

违法行为，可以申请劳动仲裁维权

入职不到六年，被动离职需要赔偿多少？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

老板说要扣除工资。这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

老板没有签订劳动合同就把工作承包给了我们。老板应该承担责任吗

你好，可以申请劳动仲裁

周口市中心医院规定不让病号开看病每月复查开病假日期吗

你好，可以卫生局投诉解决

在比亚迪内工作十天左右，怎么离职

跟对方说清楚离职就行

王先生入职深圳市标域汽车有限公司(以下简称标域公司)对这项检

根据描述，本案中医院未经王先生的同意就将其包含有乙肝病毒血清标志信息的体检报告交给了雇主（标域公司）

单位社保补缴申请书

常用文书 324

单位社保补缴申请书

员工社保购买申请书二

员工社保购买申请书二

单位法人代表借款合同范本专业版

耐用消费品 324

单位法人代表借款合同范本专业版

社保申请书格式范文

常用文书 324

社保申请书格式范文

社团物品申请书

常用文书 324

社团物品申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权