我于2014年8月25日到某公司就职，该公司到2015年1月1日才和我签订劳动个同，2016年10月因该公司克扣和拖欠了我的工资，我向公司提出辞职，并要求补发我没签订合同的4个月的双倍工资，公司以超过时效为由不予给付请问律师我走法律程序能赢吗？
劳动纠纷
2017-09-26 16:49:39
共有4位律师解答
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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协商不成的可以申请劳动仲裁可与我联系帮你
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是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
