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本人于2009年1月7日入职某公司，公司于2009年12月5日与本人补签劳动合同，补签日期为2009年12月5日，12月7日，公司就解除了与我的劳动合同。请问：我能要求公司支付2009年1月7日-2009年12月5日期间未签订合同的双倍工资吗？

婚姻家庭

2010-03-23 18:07:13

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