如果工厂辞退员工,不给补偿,其中员工在本厂上班已经4年,怎么办?没买社保,没签合同,并且拖欠工资4个月,更气人的老板要求领工资必须在合同上签字说明是自己辞职,还说要是不签的话,就不发工资,要不然就把公司重新成立过,员工一分钱得不到,我想问一下是这样的吗?
-
搜集证明劳动关系的证据,以单位拖欠公司未交社保为由,要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支队经济补偿金、社保补偿和拖欠的工资,关键要看有无证据证明劳动关系。你的工资发现金还是银行卡
-
公司的做法是违法的,你们应当注意收集和保存相关证据,维护自己的合法权益
-
可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。