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公司刚组建，大家都在试用期，没签合同，忽然之间公司宣布解体，承诺是要给发工资，结果没有任何行动，这种情况能否进行申请劳动仲裁

债权债务

2012-08-22 10:24:26

你好，可以申请劳动仲裁解决。
你好是可以
可以申请劳动仲裁解决。
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不按时发工资

我从6月23日开始工作，今天没有发一个月的工资，向上司要工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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在异地违章在哪里处理？

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换驾驶证可以别人代换吗

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从2014年4月份至今没有给签合同，只是口头约定工资。我这种

公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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人保车险三责有没有不计免赔

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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动

我是暑期工人，他给我的是日常工作的身份，工资不是日常工作的标

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没有签合同，不发工资

要求发放工资，建议投诉至劳动监察部门。

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没签合同，不发工资

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没有签合同，老板不给发工资

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债权债务问题，具体如下，问题:请问一下我朋友银行欠款30万;

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民间借贷交易中应关注的若干事项

民间借贷需谨慎。1. 签订合同，明确金额、利率、期限等。2. 考察借款人偿还能力，确保资金安全。3.

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仅凭欠条便能确保胜诉吗？

不一定。要确保胜诉，需满足：1. 欠条内容清晰，无歧义；2. 提供其他辅助证据，如交易记录；3. 符

我已经还了为什么还会被冻结

账户被冻结的常见处理方式包括：1. 联系银行或相关机构了解冻结原因；2. 提供还款证明及其他相关材料

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常见的处理方式包括：了解合同条款，核实拖车手续，尽快还款或协商还款计划。选择哪种方式取决于合同条款、

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常见的处理方式是由债务人承担撤诉费用。选择处理方式时应考虑双方协商结果、合同条款及法律规定，以确保费

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