我在某公司上班3个月了，之前说试用1-3个月，转正了签合同，在我离转正还有2天的时候，被公司无故辞退，说不是工作能力问题，是公司内部人员调整，整个部门都解散了，是8月份的事情，可是7月份的工资还没给，让我等到9月份拿7月份的工资。我想问问如果公司坚持不给补偿，我是不是可以仲裁，我看了合同法，说1个月不签合同，每个月就应该给支付双倍工资，我想咨询一下。
其它综合
2011-08-16 14:26:20
共有3位律师解答
-
您好！单位在超过1个月后没有和您签订劳动合同的，您可以要求对方支付您双倍工资。
-
单位违法。申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
-
申请 仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
