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用人单位未予劳动者签订劳动合同，期间随意给劳动者更换劳动岗位，后以无劳动者岗位为由解聘劳动者是否合法？（私企）

婚姻家庭

2010-04-10 08:55:31

公司的行为违法。
违法，协商不了可以申请劳动仲裁，有问题可以电话咨询我。
不合法，协商不成可以提起仲裁，要求赔偿。
可以要求支付双倍工资，协商不成，可以提起仲裁。
你可以向劳动局申请劳动仲裁，未与劳动者签订劳动合同的，可以要求用人单位给予双倍经济补偿金，违法解除劳动关系的，也要双倍支付经济补偿金。
可以申请劳动仲裁
公司的行为违法。
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