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公司单方面解除劳动合同，并不给交纳五险一金我该怎么办

劳动纠纷

2017-09-24 21:43:28

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。。
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裸辞五险一金怎么办

并签订劳动用工合同但是其公司未缴纳五险一金。我这种情况该怎

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

公司解除劳动合同通知书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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解除劳动合同要交违约金吗

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劳务派遣合同有五险一金吗

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缴纳五险一金的合同工，用工单位解除劳动合同我该怎么办

通过诉讼途径解决

公司解除劳动合同通知书

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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劳务合同交五险一金吗

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签了劳动合同，但是公司没有给予五险一金，这种做法合理吗？该怎

你好，可以申请劳动仲裁

关于公司解除劳动合同通知书范本

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被单位解除劳动合同，五险一金怎么办

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

签定劳动合同公司是否应该为我缴纳五险一金

咨询者你好：实习期满后就应当缴纳五险一金。

解除劳动合同五险一金怎样处理

您好！需要补偿。可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任

解除劳动合同后五险一金如何处理缴纳

从你离职之日起，你就可以向社会保险部门申请失业金，如果你想继续缴纳社会保险的话，那可又有你的新单位帮

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公司没有和我签订合同，但是交了社会保险可以直接辞职吗？

你好，如果和单位协商好或者主动递交辞职报告，是可以的

我们有倒休，工作20天，这样我们还有年假吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

劳动者未签署劳动合同是否构成违法行为？

劳动者未签署劳动合同，应： 1. 与用人单位沟通，要求签订合同； 2. 若沟通无果，收集证据如工资条

记录员工请假扣工资合法吗？

你好，可以去劳动局投诉

您好。你好，我是2002年的工商企业职工。现在单位要跟我解除

劳动者在解除劳动合同过程中，为维护自身权益，应首先了解相关法律法规，确保自己的权益不受侵害。其次，劳

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟

请问我已在单位上班十年，单位同意继续买社保，我在单位上班是签

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

公司安排待岗轮休合理么？

对于公司安排待岗轮休，常见的法律处理方式有：1. 与公司协商，明确待岗原因和期限；2. 要求公司按法

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