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我在公司做了二十三个月了，因公司当时承诺的工资没给足我，但公司又没与我签订劳动合同，只是社保交了，现在我不想做了，请问，我能要回公司当时承诺的余下工资吗，还有能得到双倍工资补偿吗？另需要提前写辞职报告吗

劳动纠纷

2017-09-14 16:45:16

如果没有签订劳动合同的话，一年之内可以要求支付双倍工资差额。
不一定可以啊
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未签劳动合同是否一定会有双倍工资

劳动合同纠纷 5486

原公司没有与我签订劳动合同，也没有支付任何保险。我在原公司工

"违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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亲爱的律师，你好，我想商量一下，我的公司已经停产近一年了，公

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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你好，律师，我在广告公司工作了两个半月，因为有急事请假回家处

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你好，我被原公司拖欠了三个月的工资总计2.7万元，我现在已经

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

合同没签，是不是能要求公司赔偿双倍工资？

可以要求执法双倍工资的。建议申请仲裁。

合同期满公司解雇我后，我能要回我的证件吗？我能向公司索赔经济

你可以要求你的资料，可以向公司索赔，有证据的话，可以要求公司支付相应的加班费。

未签订劳动合同，我能得到双倍工资的赔偿么？

可以.首先进行劳动仲裁.

我以公司拖欠工资和加班工资，没有按我的实际工资支付劳动社会保

如果你在该制度上签名了,且确实旷工了三天,则公司可依制度对你进行处理.至于加班工资等问题与你旷工是两

公司要求离职，这合去吗？

可以向劳动局投诉处理

67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是一名实习生。我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病了，需

根据劳动合同约定

和中介没有签劳动合同，我辞职了他说要提前七天，扣我工资怎么算

未签劳动合同被扣工资，可采取以下措施：1.与雇主协商，要求支付应得工资；2.向劳动监察局投诉，提交相

你好，再外国工作，3个月，后回国。还让我们再回外国工作，不想

辞职不批可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如辞职信、不批辞职的证据等；2.向劳动仲裁机构提交仲

现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同

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