法律咨询

辞职证明拿到，但原单位不肯马上停社保和公积金，本人是不是可以凭离职证明办理社保和公积金中断

劳动纠纷

2017-09-13 22:48:22

请咨社保部门和住房公积金管理部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公积金可以中断吗

离职社保和公积金

你需要具体的咨询下社保部门的

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

原单位离职证明范文

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

公积金离职多久可以取

最新投资合作协议书范本

投资合作协议

最新投资合作协议书范本

原单位不给办理公积金手续离职、公积金、社保手续

公积金转移需要办理如下手续：由所在本市的单位为职工办理开户及缴存手续。本人持住房公积金龙卡、

劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

赖立明律师

广东晟典律师事务所

住房公积金可以提取吗

住房公积金可以提取吗

01:37

什么体现债权债务关系

什么体现债权债务关系

关于辞职和辞职后社保跟房屋公积金的办理

不合理，可以向劳动局监察大队举报反映！

单位社保补缴申请书

常用文书 324

单位社保补缴申请书

离职后公司不给离职证明书及办理社保、公积金

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及补缴社保，具体咨询电话联系我。

公司每天测量高血压员工，这不违反劳动法吗？

按照单位制度处理

我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。雇主说法定退休年龄的解雇

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？

你好，按公司的规章制度来定

但实习合同上写着提前一个月离开，我能在三天内离开吗

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

劳动法如何规定轮休？

法律分析：轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日，而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师宁波劳动纠纷律师宁波劳动合同纠纷律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师