由于公司规章制度侵犯劳动者合法权益，员工被迫发出解除劳动合同通知书，那么，公司收到通知时，多久可以离职？
损害赔偿
2017-09-13 15:40:13
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律师解答共有2条
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公司有违法情况的，发出通知公司收到即可离职。追问：有违法情况的，发出通知公司收到即可离职，请问有没有这方面的法律依据呢？
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看你自己要求什么时候离职。
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