公司搞企业文化，专门整人，部门为了达到淘汰指标，故意让考试，不符合的就下岗培训。故意整人，与本人的工作无任何关系。本人在该公司工作了八年时间，能否讨个说法。
合同纠纷
2011-03-21 10:20:06
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这不但要看你的劳动合同是如何规定的,还要看你们公司的规章制度,这个规章制度是你签收过的才有效,否则你你公司的这种做法十之八九违法.
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难 8年蛮长的了 这样的公司不干也就算了 不值得你为它卖命
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比较难·
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部门为了达到淘汰指标，故意让考试，与本人的工作无任何关系。本人在该公司工作了八年时间，能否讨个说法。
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另外公司违反药品经营管理法.（我是药师）我有理申请劳动仲裁吗？我需要提前快递通知给公司吗？
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部门为了达到淘汰指标，故意让考试，与本人的工作无任何关系。本人在该公司工作了八年时间，能否讨个说法。
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部门为了达到淘汰指标，故意让考试，与本人的工作无任何关系。本人在该公司工作了八年时间，能否讨个说法。
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