合同到期后无续签，继续工作了9个月。目前公司让续签合同，但公司单方面更改合同，打算辞职，是不是可以向公司索要赔偿，具体如何索要，如何赔偿
合同纠纷
2017-09-12 14:55:45
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律师解答共有5条
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您好，在合同到期后除非公司维持或者提高劳动者待遇的情况之外，劳动者可以要求经济补偿金；另外，自用工之日起1一个月至一年内未签订劳动合同的，应当向劳动者支付每个月双倍工资，具体请咨询劳动仲裁委员会。
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你好，要求单位按照原劳动合同履行，若单位不与员工续签劳动合同，可以向单位主张经济补偿金。每干满一年支付一个月工资
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你好，可以要求公司支付赔偿金，不要签合同，不要递交书面辞职报告，不要签任何书面材料。解答：可以直接委托律师提起仲裁或者跟公司谈判。
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