我是05年进的公司，一直到现在，我的合同是到明年3月份到期，这其间我被转包了几个外包单位（只是外挂，福利和待遇公司都给）像这种情况，我能不能拿到赔偿呢？
合同纠纷
2011-12-06 17:33:46
共有6位律师解答
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如合同到期，用人单位不续签，可以有经济补偿。协商不了，可申请劳动仲裁。
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可以要求支付相应的经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁
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如果劳动合同还是跟用人单位签订的话，可以要求公司给付经济补偿金。
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