我在昆山一企业上班，我是2005.03.28进公司的，现马上合同到期了（2010/12/31），公司提出不和我续签合同。 1.我可以获得多长时间的补偿金。 2.公司在合同期间没有足额缴纳保险。怎样让公司补偿。 3.公司合同期间没有依法支付加班费，只是依公司的计算方法计算加班费，差额部分怎样不给我。 4.由于我做满整年，年终奖怎样补偿给我。 5.由于我是6年的老员工，怎样把年休假以几倍的赔偿支付给我。 以上请专业律师给我提供帮助，谢谢！
合同纠纷
2010-11-26 21:01:41
共有1位律师解答
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您的问题足够仲裁了。1，您可以要求6个月当前工资，2，没离职前，要求补缴社保，否则举报。3，加班费问题最近要注意取证，日后仲裁需要。4，年终奖也是要有证据。6，年休假至少两倍日工资补偿，都可以在仲裁时一并提出。最近关键是取证。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
