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我是从03年8月入职,到今年8月劳动合同到期!公司不和我续签劳动合同,公司怎么赔偿,谢谢!
合同纠纷
2010-08-28 17:52:45
共有5位律师解答
按在该公司的工作年限,每工作一年给予一个月工资的补偿
应当给你八个月的工资补偿
无需要赔偿,但应当给你七或八个月的工资补偿。
支付三个月终止劳动合同经济补偿
支付三个月终止劳动合同经济补偿
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