请问未足额支付劳动报酬和公司解除劳动合同并要求支付经济补偿金，这一条合理吗？公司不让来上班了合理吗？
劳动纠纷
2017-09-15 22:12:21
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律师解答共有6条
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公司解除的理由是什么，如果非法，可以要求赔偿，就不是补偿了，可以申请仲裁。
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公司解除的理由是什么，如果非法，可以要求赔偿
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不让来上班可以申请劳动仲裁的。
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请问未足额支付劳动报酬和公司解除劳动合同并要求支付经济补偿金，这一条合理吗？公司不让来上班了合理吗？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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从不给加班费，那么公司属于未支付加班工资吗?以此为由要求解除劳动合同，可以得到经济补偿金吗?
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请问未足额支付劳动报酬和公司解除劳动合同并要求支付经济补偿金，这一条合理吗？公司不让来上班了合理吗？
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但至今都未按工资足额缴纳，我可以到劳动局申请补缴吗？可以以此要求解除劳动合同，并赔偿经济补偿金吗？
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请问未足额支付劳动报酬和公司解除劳动合同并要求支付经济补偿金，这一条合理吗？公司不让来上班了合理吗？
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