法律咨询

您好，我现在怀孕了，公司劝我辞职，可是我不想辞职，我可以向公司递病假条吗？如果递病假条了有基本工资吗

劳动纠纷

2017-09-11 08:38:50

公司无权劝你辞职，也无权辞退你。你有权利提交病假证明，合理休息，公司应当支付最低工资

追问：现在公司劝退我，如果我一直递病假条到生都不去碍事吗
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孕妇请病假公司不批合法吗

我在一个单位工作，试用期期间辞职，单位说要我提前一个月辞职。

试用期不用提前一个月，可以随时离职，不给工资可以起诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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请假回老家发现怀孕了，打电话离职，把证明给公司，可公司拖欠工

可以拖欠工资为由离职，并索要经济补偿金．

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

合同诈骗款退还了还判刑吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗款退还了还判刑吗

我在一家公司上班，现在要离职，当天辞职当天走，我没有交书面辞

你好，可以申请劳动仲裁。

本人怀孕八个月了，现在公司让我提交离职申请，但我没有同意正常

职工在孕期内，单位一般不得解除劳动关系，但严重违反公司规章制度的除外。

没有固定期限的合同，公司解雇员工如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

企业合同规定不满一年要扣一个月的工资，这合法吗？

可以向劳动局投诉的

押金可退还，不满不退还，我现在工作一年半，押金能回来吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

工作一周后，未签订合同就被解雇了

用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权

公司搬迁40公里以外的地方员工不去会得到赔偿吗？

变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

有几次拿了东西忘记付钱了但是金额最多不超过30，老板说要十倍

如果老板辞退您并扣工资，您可以先与老板沟通了解具体原因。若沟通无果，您可以向劳动行政部门举报，要求单

企业单方面解除劳动合同，陪尝n+1，我要求2N

从法律角度，企业单方面解除劳动合同，你应首先了解解除原因是否合法。如认为企业违法解除，可要求两倍经济

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