进公司一个多月，没有签订劳动合同，公司也没有通知通过试用期，我已经提前一个星期提交离职申请书，因为我看到公司规定是写试用期要提前一周提交辞职报告，但公司说要我等一个月才能走。因为没人来接代岗位，但第八天没去上班，现在公司说算我旷工，说我自动离职，不打算支付工资，我该怎么办？
劳动纠纷
2017-09-08 17:37:07
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律师解答共有1条
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您好，试用期提前三天通知即可解除劳动合同，用人单位拒绝支付工资属于违法行为。追问：那如果公司说我过了试用期呢？可是我没有收到任何书面邮件通知解答：公司理由不成立。可向劳动监察部门举报违法事实。
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没有签订劳动合同，公司也没有通知通过试用期，说我自动离职，不打算支付工资
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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当时我和公司没有签订劳动合同，现在公司不按约定的工资发放，试用期不签订劳动合同，是否违法？
邓开明律师已解答获取解答 >
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申请离职不给我走，说自动离职就没有工资发，公司没有签订劳动合同，请问可以告他吗？
朱海平律师已解答获取解答 >
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当时是试用期为三个月，公司一直不签订劳动合同，现在我自动离职，我该怎么办？
黄洁蓉律师已解答获取解答 >
没有签订劳动合同，公司也没有通知通过试用期，说我自动离职，不打算支付工资
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