我工作未满一年，现在请病假已经3个月了，公司安排的工作不能干了，如果公司解除劳动合同，给补偿吗
劳动纠纷
2017-09-04 15:21:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
如果超过法定病假期后无法胜任工作，单位经过给你调整岗位或者培训仍然无法工作的，可以要求单位支付经济补偿金的。
-
应该支付经济补偿金，以供参考
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我工作未满一年，现在请病假已经3个月了，公司安排的工作不能干了，如果公司解除劳动合同，给补偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
员工在公司工作两年，因工作特殊没有休假，现合同已到期，已经在别的公司入职，告公司未有休假，要求补偿，
褚红波律师已解答获取解答 >
-
军工厂给我放假4个月，现在要解除劳动合同，工作一年半，应该得到多少赔偿
常俊青律师已解答获取解答 >
-
我因生病不能工作，病假以休完，公司现要与我解除劳动合同关系，有赔偿吗？我在现公司工作了40个月！
马豹律师已解答获取解答 >
我工作未满一年，现在请病假已经3个月了，公司安排的工作不能干了，如果公司解除劳动合同，给补偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我工作未满一年，现在请病假已经3个月了，公司安排的工作不能干了，如果公司解除劳动合同，给补偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗？
劳动关系的解除
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗？
劳动关系的解除
劳动者在试用期内患病，用人单位可否单方解除劳动合同？
劳动者单方解除劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者不胜任工作被解除劳动合同，企业应支付补偿金
解除劳动合同补偿金
劳动者试用期内患病，医疗期超过试用期，能否按试用期的规定解除
其他劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我