法律咨询

用人单位辞退员工不给补偿金我在公司上班，签订了3年的劳动合同，试用期3个月，干了3个多月，刚出试用期一个礼拜，公司要辞退我，不给赔偿金，当我争取的时候，他却说，他没有辞退人的权利，所以不算辞退，你要上班也可以继续，要么给补发这半个月工资。这怎么解决

劳动纠纷

2015-11-20 11:18:57

你可以向单位要半个月的经济补偿金
足额发放工资后走人即可
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

与用人单位签订两年劳动合同，约定两个月试用期。结果，在第三个

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

公司裁员，合同4月到期。但是，我继续工作，支付工资。7月底裁

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

单位辞退员工补偿单位给我签订了试用期合同3个月，现在没满3个

您好，可以要求补一个月工资；

公司合同期为三年试用期为6个月、而公司在我工作3个多月后无故

由于你在试用期，所以单位觉得你不适合工作岗位，辞退你是没有经济补偿金的。

公司合同期为三年试用期为6个月、而公司在我工作3个多月后无故

应当支付工资。没有经济补偿金等赔偿。

劳动合同签订3年，试用期2个月时被辞退

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度

请假除了扣除当天的工资外，违法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

实习生劳动纠纷请律师如何收费

法律分析：在日常工作中，很多员工和企业会产生劳动纠纷，并申请劳动仲裁，不过很多人都不是很清楚劳动仲裁

你好，我想问一下解除合同书该怎么写

解除劳动合同书应当写明下列内容： 1、用人单位与劳动者的基本信息 2、劳动者在用人单位工作的时间、部

员工提前离职是否赔偿公司培训费

法律分析：单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要

请问超级市场的收银员是否有法定节假日？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

合同到期了，公司不续签了怎么办，在公司做了3年

合同到期不续签，常见处理方式有：协商、调解、投诉、仲裁。选择时，可先尝试与公司协商，协商不成再考虑调

外卖站点不让员工休息请假

如果外卖站点违反了劳动法规定，员工可以采取以下措施来保护自己的权益：首先，与公司进行协商，要求公司纠

公司业务取消，要进行裁员，公司告知赔偿n，我没有同意，现在通

对公司业务取消和裁员，您有几种常见处理方式：1. 与公司协商达成赔偿协议；2. 寻求法律援助，了解自

用人单位劳动合同范文

用人单位劳动合同范文

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

酒楼员工劳动合同

酒楼员工劳动合同

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

国营企业员工劳动合同

国营企业员工劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权