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员工在公司工作两年，因工作特殊没有休假，现合同已到期，已经在别的公司入职，告公司未有休假，要求补偿，可以吗？

合同纠纷

2017-02-14 23:26:05

有证据，可向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
需要提供申请书
可以，所以建议协商处理
可以收集证据申请仲裁。
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