本人被公司无故解雇，与公司并没签合同，但在公司已工作十余年，可以申请补偿金吗
其它综合
2011-04-16 00:00:10
共有10位律师解答
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1、工作十余年，已视为成立无固定期限劳动合同关系。
2、用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。 -
可以的。没签合同是赔双倍工资的。
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赶快收集在公司工作的证据，可以要求公司给你多种补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
