公司去年6月19号关店，但是没有给员工安排，也没有提前通知，8月24号通知调整岗位通知书，本人未同意调整，8月30号发出限期上岗通知书，9月2 号给出解除劳动合同通知书，要求本人9月5 号前办理离职。因为关店时我要求是赔偿，但是公司一直没有处理，过去了一年，现在还可以申请仲裁吗
其它综合
2017-08-31 21:32:50
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公司去年6月19号关店，但是没有给员工安排，也没有提前通知，8月24号通知调整岗位通知书，本人未同意
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