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公司解除劳动合同，未提前30天通知，我2013年4月28日入职，签订了3年合同，到现在合同未到期，请问律师：公司应该给我经济补偿金多少？怎么计算？劳动法那一条法规规定？

合同纠纷

2015-05-29 19:10:29

依据《劳动合同法》四十七、八十七条，应当给你两个月的工资作为经济补偿金
公司应当支付你3个月工资作为你的经济补偿金。1年计算1个月的工资。
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广东广信君达律师事务所

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